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Pflegekräfte aus dem Ausland: So geht es ganz einfach
Mehr als zwei Drittel aller pflegebedürftigen Menschen werden zu Hause in den eigenen vier Wänden versorgt. In der überwiegenden Mehrzahl geschieht dies mit Unterstützung von Familienangehörigen, meistens Frauen. Zwar bietet die soziale Pflegeversicherung viele Möglichkeiten, um Angehörige zu unterstützen und die Pflege zu Hause möglich zu machen, viele betroffene Familien wähle jedoch eine Lösung abseits dieser Versorgungsformen. Vor allem, wenn es in erster Linie darum geht, dass Pflegebedürftige nicht allein in ihrer Wohnung bleiben können und ein hohes Maß an Betreuung sowie hauswirtschaftliche Versorgung und einfache Hilfen bei der Grundpflege benötigen, entscheiden sich Familien dafür, eine ausländische Haushalts- und Betreuungskraft einzusetzen, vornehmlich aus Osteuropa.
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Jungbauer, Vincent: Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung bei Entscheidungszentrum und Informationsmonopol im Ausland
Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung bei Entscheidungszentrum und Informationsmonopol im Ausland , Arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen in internationalen Unternehmen und Konzernen fallen im Ausland und Informationen werden entsprechend monopolisiert. Wie gestaltet sich hier die betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung der Betriebsratsgremien in den deutschen Betrieben? Die vorliegende Arbeit systematisiert den bisherigen Meinungsstand und entwickelt erstmals allgemeingültige Leitlinien, mit denen sämtliche betriebsverfassungsrechtlich relevante Fälle eines ausländischen Entscheidungszentrums und Informationsmonopols gelöst werden können. Der Autor hat als Fachanwalt für Arbeitsrecht in einer führenden Wirtschaftskanzlei selbst mehrfach Arbeitgeber in einschlägigen grenzüberschreitenden Mandaten beraten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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FAQ - Berufseinstieg Kleintierpraxis
FAQ - Berufseinstieg Kleintierpraxis , Eben noch Student am Schreibtisch und jetzt ohne Praxis-Erfahrung am Behandlungstisch? Starten Sie selbstbewusst! Initiiert vom bvvd beantworten Experten die 100 drängendsten Fragen von Studierenden und frisch approbierten Veterinären. - Kompetent beraten und behandeln: Erstversorgung, bildgebende und Labor-Diagnostik, chirurgische Eingriffe. - Sicher entscheiden im Notfall: Unfall, Vergiftung, Magendrehung, Atemnot u.v.m. - Vorausschauen beim Praxismanagement: Kommunikation im Team und mit Patientenbesitzern, Versicherungen, Rechnungen. Keine Panik vor dem ersten (und nächsten) Patienten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160907, Produktform: Kartoniert, Beilage: Broschiert (FH), Seitenzahl/Blattzahl: 327, Abbildungen: 27 Abbildungen, Keyword: Anfangsassistent; Berufseinstieg; Kleintierpraxis; Krankheit; Notfall; Praxis; Tierarztpraxis; Tierklinik; Tierärztin, Fachschema: Tiermedizin (allgemein)~Veterinärmedizin, Fachkategorie: Tiermedizin: Klein- und Haustiere, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Enke Ferdinand, Verlag: Enke Ferdinand, Verlag: Enke Verlag, Länge: 241, Breite: 169, Höhe: 20, Gewicht: 697, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1450481
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Liebe oder Karriere, Ausland oder Beziehung?
Diese Entscheidungen hängen von den individuellen Prioritäten und Zielen ab. Es gibt kein "richtiges" oder "falsches" Antwort auf diese Fragen. Es ist wichtig, die eigenen Werte und Ziele zu reflektieren und eine Entscheidung zu treffen, die zu einem erfüllten und glücklichen Leben führt.
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Wie beeinflusst die Globalisierung den Arbeitsmarkt im Ausland?
Die Globalisierung führt dazu, dass Unternehmen vermehrt im Ausland investieren und Arbeitsplätze schaffen. Gleichzeitig können Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden, um Kosten zu senken. Der Arbeitsmarkt im Ausland wird dadurch sowohl positiv als auch negativ beeinflusst.
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Wie unterscheidet sich der Arbeitsmarkt im Ausland im Vergleich zum heimischen Arbeitsmarkt?
Der Arbeitsmarkt im Ausland kann sich in Bezug auf die Arbeitsgesetze, die Arbeitskultur und die Anforderungen an die Bewerber stark vom heimischen Arbeitsmarkt unterscheiden. Zudem können die Gehälter und die Arbeitsbedingungen im Ausland anders sein als zu Hause. Auch die branchenspezifischen Trends und die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen können sich zwischen den Ländern unterscheiden.
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Welche Jobs gibt es im Ausland, speziell in Japan?
Es gibt eine Vielzahl von Jobs im Ausland, speziell in Japan. Einige der gängigsten Möglichkeiten sind Englischlehrer, Übersetzer, Dolmetscher, IT-Fachleute, Ingenieure, Marketing- und Vertriebsmitarbeiter sowie Fachkräfte im Gastgewerbe. Es gibt auch Möglichkeiten für Auslandspraktika und Freiwilligenarbeit.
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Berufswahl und Bewerbungstraining (Dassler, Stefan)
Berufswahl und Bewerbungstraining , Trainingsmaterial zur Berufsvorbereitung für Lehrer der Sekundarstufe, Fächer: Politik, Wirtschaft, Deutsch, Sozialkunde, Sozialwissenschaft und Berufsorientierung, Klasse 7-10 +++ Die Frage nach der richtigen Berufsentscheidung und dem passenden Weg dorthin ist für die meisten Jugendlichen ein "schwerer Brocken", an dem sie ordentlich zu knabbern haben. Die Auseinandersetzung mit dem Thema "Berufsfindung" muss aber gar nicht immer aufwändig und allumfassend sein: Mit diesen kurzen, spielerischen 15-Minuten-Übungen lassen sich die Berufswahlkompetenzen wunderbar in kleinen Häppchen zwischendurch trainieren. Ob Bewerbungsflyer, Cross-Media-Bewerbung, Initiativbewerbung, Deckblatt, dritte Seite, Lebenslauf oder Profilcard: Schnell, ohne viel Aufwand und trotzdem gehaltvoll machen die überschaubaren Einheiten die Jugendlichen in allen Fragen rund um die Berufswahl und die Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche fit. Vielleicht haben Sie gerade einfach keine Zeit für eine komplette Unterrichtseinheit mit aufwändigem Bewerbungstraining. Oder Sie möchten die Kompetenzen kontinuierlich fördern, ohne die Inhalte immer mit dem Fachunterricht verknüpfen zu müssen. Möglicherweise suchen Sie aber auch gezielt nach Unterrichts- und Übungsmaterialien mit minimaler Vorbereitung, für die Sie Rand-, Vertretungs- oder Einzelstunden vor den Ferien sinnvoll nutzen können. Diese Materialien sind in jeder Situation ideal, damit die Schüler die wichtigsten Aspekte für eine erfolgreiche Bewerbung effektiv trainieren können. Dafür umfasst das Arbeitsbuch fünf Bausteine: Bewerbungsverfahren, schriftliche Bewerbung, Onlinebewerbung, Assessment-Center und Vorstellungsgespräch. Passende Arbeitsblätter mit kurzen Übungen vermitteln anschaulich und handlungsorientiert die entsprechenden Kompetenzen, die die Schüler für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben brauchen. Die abwechslungsreichen Übungen sind für unterschiedliche Sozialformen geeignet. In den Checklisten am Ende jedes Kapitels können die Schüler ihr neues Wissen noch einmal überprüfen. Praktische Lehrerhinweise mit Angaben zu den Lernzielen und methodischen Hinweisen sowie vielfältige Kopiervorlagen runden die Materialsammlung ab. So wird auch Ihr Job um einiges leichter! , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160411, Produktform: Kartoniert, Autoren: Dassler, Stefan, Seitenzahl/Blattzahl: 104, Keyword: Berufsvorbereitung; Assesmentcenter; Einstellungstest; Bewerbung; Ausbildungsplatz; Berufsorientierung; Lebenslauf; Vorstellungsgespräch; Bewerbungsverfahren, Fachschema: Interdisziplinärer Unterricht / Lehrermaterial, Themenvorschläge, Bildungsmedien Fächer: Berufs- und Arbeitspädagogik/AEVO~Didaktik und Methodik, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung~Weiterführende Schulen, Bildungszweck: für die Sekundarstufe I~Für die Sekundarstufe, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 13 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 13, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr, Länge: 298, Breite: 211, Höhe: 8, Gewicht: 416, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung
Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. vollst. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230403, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Arnold, Rolf~Nuissl, Ekkehard~Schrader, Josef, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. vollst. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 488, Keyword: Adressatenforschung; Adult Education; Alphabetisierung; Andragogik; Berufsbildung; Bildung; Bildungsforschung; Erwachsenenbildung studieren; Erwachsenenlernen; Erwachsenenpädagogik; Erziehungswissenschaften; Fortbildung; Grundbildung; Jugendbildung; Kompetenz; Konstruktivismus; Kursleitende; Lebenslanges Lernen; Lebenswelt; Lernen; Lifelong Learning; Literalität - Numeralität; Museumspädagogik; Open Educational Resources; Organisationsentwicklung; Organisationspädagogik; Personalentwicklung; Persönlichkeitsbildung; Professionalisierung; Programmplanung; Pädagogik; Qualifikation; Schlüsselqualifikationen; Sozialraumorientierung; Sprachenzertifikate; Teilnehmerorientierung; Umschulung, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Länge: 244, Breite: 178, Höhe: 34, Gewicht: 948, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825284251 9783781517004 9783781511170, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1760623
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Hermanns, Stefan: Berufseinstieg Polizei - das Praxishandbuch
Berufseinstieg Polizei - das Praxishandbuch , Kompetent und verständlich beantwortet dieser Ratgeber die wichtigsten Fragen beim Start einer Polizeikarriere: Was ist das Besondere am Polizeiberuf? Wie wird man Polizist / Polizistin? Wie funktioniert das mit der Besoldung, der Pension und den Versicherungen? Und wie plane ich die nächsten Karriereschritte? Geeignet für alle 16 Landespolizeien, die Bundespolizei und das Bundeskriminalamt! .Die Berufswahl: Vor- und Nachteile des "Traumjobs" Polizei, Tätigkeitsbereiche der Schutzpolizei und Kriminalpolizei, Rechte und Pflichten, Hintergrundinfos zu allen deutschen Polizeien ... . Der Berufseinstieg: Bewerbung, Einstellungsverfahren, Ausbildungs- und Studienablauf, Unterkunft und Verpflegung, Praktika auf den Dienststellen ... . Finanzen und Versicherungen: Besoldung und Zulagen, Beihilfe und Heilfürsorge, Absicherung im Alter ... . Der Berufsalltag: Schichtdienst, Uniformen, Sport, kostenloses Bahnfahren, Mitnahme der Dienstwaffe ... . Die Karriereplanung: Weiterbildung, Laufbahnaufstieg, Versetzung, Entlassung aus dem Polizeidienst ... . Und vieles mehr! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Schmiel, Rolf: Toxic Jobs
Toxic Jobs , Wenn alles gut läuft, kann Arbeit Spaß und sogar glücklich machen. Aber leider läuft es oft schlecht. Dann macht Arbeit krank. Die Zahl der psychisch bedingten Krankschreibungen ist so hoch wie nie. Viele Menschen glauben, dass sie Ängste, Depressionen, Suchtkrankheiten oder totale Erschöpfung mit sich selbst ausmachen müssten. Der Gedanke, dass die Arbeit ein entscheidender Grund sein kann, liegt vielen fern. Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist lange ignoriert worden, und wird weiterhin unterschätzt. Rolf Schmiel, einer der bekanntesten Psychologen Deutschlands, hat sich auf eine Reise durch die Arbeitswelt begeben, um das Thema besser zu verstehen. In vielen Begegnungen mit Betroffenen und Fachleuten hat er erfahren, welche Dimension das Problem hat und wie Lösungen aussehen können. Anschaulich, engagiert und zugleich unterhaltsam schildert er die Erlebnisse in seinem neuen Buch. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Welche Faktoren sollten bei der Suche nach internationalen Jobs berücksichtigt werden, um eine erfolgreiche Karriere im Ausland aufzubauen?
Bei der Suche nach internationalen Jobs sollten zunächst die eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen berücksichtigt werden, um sicherzustellen, dass man für die Position geeignet ist. Des Weiteren ist es wichtig, die kulturellen Unterschiede und Arbeitsbedingungen im Zielland zu verstehen, um sich gut anzupassen. Zudem sollte man die Sprachanforderungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Auge behalten. Schließlich ist es ratsam, sich über die rechtlichen und steuerlichen Aspekte des Arbeitens im Ausland zu informieren, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden.
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Welche Faktoren sollten bei der Suche nach internationalen Jobs berücksichtigt werden, um eine erfolgreiche Karriere im Ausland aufzubauen?
Bei der Suche nach internationalen Jobs sollten zunächst die eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen berücksichtigt werden, um sicherzustellen, dass man für die Position geeignet ist. Des Weiteren ist es wichtig, die kulturellen Unterschiede und Sprachanforderungen des Ziellandes zu verstehen, um sich erfolgreich in die neue Umgebung integrieren zu können. Zudem sollte man die potenziellen Karrieremöglichkeiten und das Wachstumspotenzial des Unternehmens oder der Branche im Ausland evaluieren. Schließlich ist es wichtig, die Lebenshaltungskosten, steuerliche Aspekte und Visabestimmungen des Ziellandes zu berücksichtigen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
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Welche Faktoren sollten bei der Suche nach internationalen Jobs berücksichtigt werden, um eine erfolgreiche Karriere im Ausland aufzubauen?
Bei der Suche nach internationalen Jobs sollte man zunächst die eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen realistisch einschätzen, um passende Stellen zu finden. Zudem ist es wichtig, die kulturellen Unterschiede und Sprachanforderungen des Ziellandes zu berücksichtigen, um sich gut integrieren zu können. Des Weiteren sollte man die potenziellen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten im Ausland sorgfältig prüfen, um langfristig erfolgreich zu sein. Schließlich ist es ratsam, sich über die rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen im Zielland zu informieren, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden.
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Welche Faktoren sollten bei der Suche nach internationalen Jobs berücksichtigt werden, um eine erfolgreiche Karriere im Ausland aufzubauen?
Bei der Suche nach internationalen Jobs sollten zunächst die eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen berücksichtigt werden, um sicherzustellen, dass man für die Position geeignet ist. Des Weiteren ist es wichtig, die kulturellen Unterschiede und Anforderungen des Ziellandes zu verstehen, um sich erfolgreich in die neue Umgebung integrieren zu können. Zudem sollte man die potenziellen Karrieremöglichkeiten und Entwicklungschancen im Ausland sorgfältig prüfen, um langfristig erfolgreich zu sein. Schließlich ist es ratsam, sich über die rechtlichen und administrativen Anforderungen für die Arbeit im Ausland zu informieren, um mögliche Hürden zu vermeiden.
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